Le Risorse Umane, ossia il “Capitale Umano” di un’azienda, sono tutte le persone che lavorano all’interno e/o all’esterno dell’organizzazione.

Non è un ramo facile da gestire: va curato e valorizzato, facendo emergere le competenze trasversali che permettono al professionista di distinguersi e avere maggior successo. Proprio quando si parla di professionisti spesso si danno per scontate alcune abilità, come la capacità di lavorare in gruppo, relazionarsi con i colleghi, gestire il tempo e di risolvere i problemi. Potrai aumentare queste abilità partecipando ai nostri corsi sulle Risorse Umane.

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Teamwork: costruzione e gestione del team
Decodificare, decidere e comunicare
Intelligenza emotiva: la gestione dello stress e dei conflitti in azienda
La gestione delle RU: acquisisci e potenzia le tue capacità di gestione
Leadership “i 9 livelli della motivazione”
Leadership operativa: azioni pratiche per condurre i collaboratori agli obiettivi e alla crescita professionale
Mi spremo le meningi: problem solving creativo
Quando e a chi delegare
Come gestire lo stress
Gestione dei conflitti

PSICOLOGIA DEL LAVORO

Gestire con successo i rapporti con i fornitori
Negoziare senza imporre, modalità comportamentali e gestionali per trattare profittevolmente

STRATEGIE E ORGANIZZAZIONE

Come fare innovazione in pratica
Il lean game
Prevedere per decidere
Ridisegnare l’organizzazione con il minimo costo
Strategie efficaci nell’era turbolenta
Tecniche creative molto efficaci per l’innovazione di successo
Chi ha tempo non perda tempo

SVILUPPO DEL RUOLO

Allenamento comportamentale: allena la tua capacità di farti capire, spiegare, convincere
La prima cassetta degli attrezzi: strumenti necessari al manager per competere meglio
Usare al meglio il potere

VALUTAZIONE

Il goal setting: scopri il potenziale che i tuoi collaboratori non ti hanno mai mostrato
Riconoscere e misurare gli indicatori di performance
Valutare e valorizzare le RU